Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) est une expérimentation fondée sur le principe que l’accès à l’emploi constitue un droit. Elle s’adresse à toute personne volontaire qui se considère privée durablement d’un emploi.
Cette initiative repose sur une mobilisation collective. À Jouques, l’expérimentation fonctionne grâce à la coopération de nombreux acteurs. L’accueil et l’accompagnement des personnes privées d’emploi sont assurés en lien avec le service public de l’emploi (France Travail, Cap Emploi, Mission Locale, PLIE…), avec les acteurs sociaux du territoire (CCAS, Région, Département, Métropole…) ainsi qu’avec des bénévoles habitants de la commune.
Peuvent participer à l’expérimentation TZCLD toutes personnes :
- domiciliées à Jouques depuis au moins 6 mois,
- sans emploi depuis plus de 12 mois ou en activité professionnelle, mais de manière précaire (contrats courts, volumes horaires faibles…)
- souhaitant intégrer l’expérimentation et être accompagnées dans leurs démarches d’accès à l’emploi.
Ces personnes sont éligibles quel que soit :
- leur âge,
- leur sexe,
- leur niveau de qualification,
- l’existence ou non d’une situation de handicap,
- l’inscription ou non à France Travail
Les personnes volontaires sont accompagnées vers une solution adaptée à leur situation. Elles sont variées : emploi en entreprise privée ou publique, stage, formation, emploi en entreprise d’insertion, aide à la création d’entreprise, emploi en entreprise du travail adapté et en entreprise à but d’emploi (EBE) qui est l’entreprise ELAN Jouques sur notre territoire.
ELAN Jouques fait donc partie des possibilités d’emploi proposées dans le cadre de l’expérimentation à Jouques, mais ce n’est pas la seule solution.
Jouques : un territoire engagé pour l’emploi durable avec l’expérimentation TZCLD
Depuis 2016, la commune de Jouques fait partie des premiers territoires engagés dans l’expérimentation nationale Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD). Unique territoire habilité en Région Sud lors du lancement, Jouques poursuit aujourd’hui la seconde phase du dispositif, en cours jusqu’au 30 juin 2026.
Un objectif : supprimer la privation durable d’emploi
Le projet TZCLD vise à garantir un emploi à toute personne durablement privée d’activité. Cette ambition repose sur l’« exhaustivité » : la capacité collective des acteurs locaux, réunis au sein du Comité Local pour l’Emploi (CLE), à proposer un emploi décent à chaque volontaire concerné.
À Jouques, cet engagement va au-delà du retour immédiat à l’emploi. Beaucoup de demandeurs d’emploi de longue durée (DELD), parfois sans activité depuis plus de trois ans, nécessitent un accompagnement progressif pour lever des freins liés à la santé, la mobilité ou la confiance en soi.
Une quarantaine de personnes durablement privées d’emploi
Début 2025, la commune recense environ 40 DELD et moins de 200 demandeurs d’emploi au total. L’objectif est de contacter chacun d’eux afin de proposer un accompagnement personnalisé : CDI, CDD, formation, solutions santé, ou emploi en Entreprise à But d’Emploi (EBE).
Cette démarche s’adapte en continu, car de nouveaux DELD apparaissent chaque mois avec les évolutions de la vie professionnelle et les arrivées sur la commune.
Objectifs 2025 : accompagner 50 personnes
Du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2025, l’expérimentation de Jouques bénéficie du soutien significatif de l’Union européenne, qui contribue à hauteur de 40 % à son financement.
Pour l’année 2025, le programme prévoit l’accompagnement d’environ 50 demandeurs d’emploi, avec une diversité de parcours possibles :
- 4 à 5 recrutements en EBE
- 7 personnes en CDD
- 4 en CDI
- 3 en formation
- 2 en chantier d’insertion
- 13 accompagnements dédiés à la levée de freins
- 4 orientations pour des freins sociaux spécifiques
- 1 projet de création d’activité
- 9 abandons de parcours
- 3 sorties (retraite, décès, déménagement…)
Chaque trajectoire est unique : certains retrouvent un emploi en quelques mois, d’autres après un parcours plus long et progressif. Une part des personnes dites « invisibles » sera également recherchée, sans possibilité de les quantifier à l’avance.
Une forte mobilisation partenariale
Tous les demandeurs d’emploi accompagnés seront orientés vers les partenaires du territoire : France Travail, Mission Locale, PLIE, Cap Emploi.
En 2025, les actions prévues comprennent notamment :
- 50 rendez-vous individuels
- 6 réunions d’information collective
- 1 à 2 réunions en partenariat avec les acteurs de l’emploi
- 1 événement de recrutement à Jouques
- Au moins 5 commissions Emploi & Parcours
- Au moins 3 réunions du CLE
